D.Lgs. 81/08 - Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
Il Nuovo Testo Unico sulla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro (D. Lgs. 81/08) ha confermato, relativamente alla formazione/informazione degli addetti e responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, il processo sancito il 26/01/06 in sede di Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie autonome di Trento e di Bolzano. In particolare la vigente normativa prevede una formazione articolata su 3 moduli:
Modulo A: modulo di base obbligatorio per RSPP e ASPP
Modulo B: modulo di specializzazione che tratta la natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, correlati alle specifiche attività lavorative. La sua durata varia a seconda del macrosettore ed è comune alle due figure professionali.
Modulo C:modulo di specializzazione inerente la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda. Talemodulo è obbligatorio solo per RSPP.
L’attuale normativa prevede, per i responsabili e per gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro, la partecipazione a corsi di aggiornamento da effettuarsi con periodicità quinquennale.
Obiettivi Formativi:
Modulo A
- Acquisire conoscenze relative alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro
- Acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori
- Acquisire elementi di conoscenza relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze
- Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale
Modulo B
- Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti
- Acquisire capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto
- Contribuire alla individuazione di adeguate soluzione tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio
- Contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione individuali (DPI)
- Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria
Modulo C
Integra il percorso formativo dei responsabili SPP al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza su:
- Sistemi di gestione della sicurezza
- Organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione
- Dinamiche delle relazioni e della comunicazione
- Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici
- Progettazione e gestione dei processi formativi aziendali
Programma:
Modulo A
- Sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
- Soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità civili e penali
- Sistema Pubblico della Prevenzione
- Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi
- Documento di valutazione dei rischi
- Classificazione dei rischi in relazione alla normativa
- Rischio incendio ed esplosione
- Valutazione dei rischi specifici
- Ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio
Modulo B
- Rischi legati alla presenza di cancerogeni e mutageni
- Rischi chimici
- Rischi biologici e fisici
- Rischi legati all’organizzazione del lavoro
- Rischio infortuni
- Rischio esplosioni
- Sicurezza antincendio
- Dispositivi di protezione individuale (DPI)
Modulo C
- Organizzazione e sistemi di gestione
- Sistema delle relazioni e della comunicazione
- Rischi di natura psiocosociale
- Rischi di natura ergonomica
- Ruolo dell’Informazione e della Formazione
Destinatari:
- RSPP e ASPP di tutti i settori ATECO in particolare di ATECO 7
Durata:
Modulo A: 28 ore
Modulo B: da 12 a 68 ore
Modulo C: 24 ore
Quota di iscrizione:
Modulo A: 500,00
Modulo B: 75,00 ogni 4 ore di formazione
Modulo C: 380,00
