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Per l'Azienda

La sicurezza e la salute dei lavoratori viene tutelata in Europa attraverso un approccio basato sulla valutazione e sulla gestione dei rischi. Per poter attuare un’efficace valutazione dei rischi sul posto di lavoro, tutte le persone coinvolte devono avere una buona comprensione del contesto giuridico, dei concetti, del processo di valutazione dei rischi e del ruolo svolto dagli attori principali interessati dal processo.

Obiettivi Formativi: 

L’obbiettivo del corso è quello, attraverso un linguaggio semplice e chiaro, di riuscire a far recepire i concetti di base delle normative europee che dovrebbero essere state recepite, con lievi differenze, dai singoli stati membri della UE.

Programma: 
  • Contesto giuridico
  • In cosa consiste la valutazione dei rischi?
  • Come si valutano i rischi?
  1. Fase 1 - Individuare i pericoli e i rischi
  2. Fase 2 - Valutare e attribuire un ordine di priorità ai rischi
  3. Fase 3 - Decidere l’azione preventiva
  4. Fase 4 - Intervenire con azioni concrete
  5. Fase 5 - Controllo e riesame
  • Chi fa che cosa?
  • Persona che effettua la valutazione dei rischi
  • I lavoratori e i loro rappresentanti
  • Contraenti/fornitori
  • Risorse per la valutazione dei rischi
Destinatari: 
  • Datore di lavoro
  • Lavoratori designati dai datori di lavoro
  • Addetti alla valutazione e servizi esterni se in azienda non è disponibile personale competente
Durata: 

4 ore

Quota di iscrizione: 

80,00

Il Nuovo Testo Unico sulla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro (D. Lgs. 81/08) ha confermato, relativamente alla formazione/informazione degli addetti e responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, il processo sancito il 26/01/06 in sede di Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie autonome di Trento e di Bolzano. In particolare la vigente normativa prevede una formazione articolata su 3 moduli:
Modulo A: modulo di base obbligatorio per RSPP e ASPP

Obiettivi Formativi: 

Modulo A

  • Acquisire conoscenze relative alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro
  • Acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori
  • Acquisire elementi di conoscenza relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze
  • Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale

Modulo B

  • Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti
  • Acquisire capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto
  • Contribuire alla individuazione di adeguate soluzione tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio
  • Contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione individuali (DPI)
  • Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria

Modulo C
Integra il percorso formativo dei responsabili SPP al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza su:

  • Sistemi di gestione della sicurezza
  • Organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione
  • Dinamiche delle relazioni e della comunicazione
  • Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici
  • Progettazione e gestione dei processi formativi aziendali
Programma: 

Modulo A

  • Sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
  • Soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità civili e penali
  • Sistema Pubblico della Prevenzione
  • Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi
  • Documento di valutazione dei rischi
  • Classificazione dei rischi in relazione alla normativa
  • Rischio incendio ed esplosione
  • Valutazione dei rischi specifici
  • Ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio

Modulo B

  • Rischi legati alla presenza di cancerogeni e mutageni
  • Rischi chimici
  • Rischi biologici e fisici
  • Rischi legati all’organizzazione del lavoro
  • Rischio infortuni
  • Rischio esplosioni
  • Sicurezza antincendio
  • Dispositivi di protezione individuale (DPI)

Modulo C

  • Organizzazione e sistemi di gestione
  • Sistema delle relazioni e della comunicazione
  • Rischi di natura psiocosociale
  • Rischi di natura ergonomica
  • Ruolo dell’Informazione e della Formazione
Destinatari: 
  • RSPP e ASPP di tutti i settori ATECO in particolare di ATECO 7
Durata: 

Modulo A: 28 ore
Modulo B: da 12 a 68 ore
Modulo C: 24 ore

Quota di iscrizione: 

Modulo A:  500,00
Modulo B:  75,00 ogni 4 ore di formazione
Modulo C: 380,00

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